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1、区域经理招聘

职位职能:  区域销售经理  
职位描述:

岗位职责: 
主要负责区域内各网点的运营、管理工作。 

任职要求: 
1、能吃苦耐劳,责任心强、执行力强,做事有计划,具备良好的职业素养及团队合作精神; 
2、从事过其它品牌在当地中高档商场的运营管理工作者优先录用、从事过其它区域管理业务者有机会录用; 
3、应聘者工作经验必须两年以上; 
4、大专以上学历,工作经验丰富、能力强者,学历可适当放宽。 

 

2、美工招聘

岗位职责:
1. 根据市场部需求设计制作相应的产品包装、宣传印刷品及网站专题页面等
2. 结合网络营销观点提出自己的策划及可行性建议;
3. 配合相关人员完成相关活动页面设计;
4. 其他与美术设计相关的工作。
岗位要求:
1. 熟悉DW、PS、Flash等网页制作软件,熟悉 AI、CDR等设计软件,了解印刷设计规范。
2. 具有深厚的美术设计功底,有较强的色彩搭配能力及审美观念;
3. 具有个人独特的设计风格及设计理念;
4. 须有良好的沟通能力,团队协作能力,学习能力强。
5. 面试时需提供个人近期作品。

 

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